Le guide du débutant sur l'équité sociale dans le cannabis

Au cours des deux dernières décennies, le cannabis est passé d'une substance taboue disponible uniquement sur le marché noir à un produit hautement rentable disponible dans des dispensaires élégants et hors sol.

Pour beaucoup, le cannabis en plein essor L'industrie a été une bénédiction.

Rien qu'en 2019, l'industrie a créé plus de 33 000 nouveaux emplois, selon le rapport annuel sur l'emploi du cannabis de Leafly. Et ces emplois ont un salaire médian supérieur de 10,7% à la moyenne nationale, selon un rapport de Glassdoor 2019.

Mais les personnes de couleur - en particulier les Noirs - qui ont été ciblées de manière disproportionnée par les forces de l'ordre pour possession, consommation ou vente de cannabis sont exclues de l'industrie.

conduit à des appels de plus en plus forts pour plus d'équité sociale dans le paysage du cannabis.

Mais qu'est-ce que cela signifie réellement? La définition de l'équité sociale peut varier selon le contexte, mais se résume généralement à la justice et à l'équité dans les politiques publiques.

En ce qui concerne l'industrie du cannabis, l'équité sociale est centrée sur l'inclusion de communautés de couleur dans tous les aspects, de la culture au conseil.

Alors que certaines villes créent (loin d'être parfait) ) dans l'espoir de créer un paysage commercial plus juste, un nombre croissant de personnes prennent les choses en main.

Voici un aperçu de certaines marques, dispensaires et organisations qui montrent la voie vers une industrie plus équitable.

Un bref aperçu de la guerre contre la drogue

Il est impossible de parler de cannabis et d'équité sociale sans reconnaître la «guerre contre la drogue» et ses effets en cours.

La formation du Bureau fédéral des stupéfiants

Les États-Unis tentent depuis longtemps d'interdire (ou de contrôler fortement) l'usage de substances psychoactives - l'interdiction de l'alcool dans les années 1920 étant l'une des plus -Des exemples connus de cela.

Alors que l'interdiction a été abrogée en 1933, le cannabis s'est retrouvé sur la sellette à peine 4 ans plus tard grâce à Harry Anslinger, directeur du Bureau fédéral des stupéfiants (fondé en 1930).

Anslinger a utilisé sa position pour cibler agressivement le cannabis pour deux raisons. Premièrement, cela générerait plus d'intérêt et de financement pour son nouveau département en lui donnant un ennemi omniprésent à combattre.

Mais cela lui donnerait également le droit d'agir selon ses opinions racistes et d'enfermer les Noirs, qui, selon lui, constituaient la majorité des consommateurs de cannabis, aux côtés «des Hispaniques, des Philippins et des artistes». Ce dernier morceau était destiné aux musiciens de jazz, qu'il détestait pour avoir créé de la musique «vaudou satanique».

L'ère Nixon

Beaucoup - y compris le propre conseiller en politique intérieure de Nixon - affirment que cette décision était motivée par le désir de cibler les militants anti-guerre et de mener une guerre systématique contre les Noirs américains combattant pour les droits civils.

Effets à long terme

La guerre contre la drogue, renforcée plus tard par des lois comme la loi de 1994 sur le contrôle de la criminalité violente et l'application de la loi, a soumis les personnes de couleur à des décennies d'arrestations et de condamnations avec de longues peines de prison.

Les chiffres d'incarcération sont si stupéfiants que le professeur de droit et auteur de «The New Jim Crow», Michelle Alexander a déclaré en 2011: «Il y a plus d'hommes afro-américains en prison ou en prison, en probation ou sur parole que d'esclaves. en 1850, avant le début de la guerre civile. »

Et la guerre fait rage, malgré une légalisation accrue et un changement d'attitude envers le cannabis.

Selon un rapport de 2020 de l'ACLU, les Noirs sont 3,64 fois plus susceptibles d'être arrêtés pour possession de cannabis que les Blancs, même si les taux d'arrestation dans leur ensemble ont connu une légère baisse.

Pour les Noirs et les autres personnes de couleur qui ont été - et sont toujours - victimes de la part des politiciens et des forces de l'ordre, c'est le moment idéal pour redresser de graves torts.

Les marques appartenant à des Noirs font le travail

Selon un rapport de 2019 du Marijuana Business Daily, seulement 1 entreprise de cannabis sur 5 appartient à des minorités.

Le Le même site Web responsable de cette statistique a également mené une enquête de 2017 sur la propriété minoritaire. Sur les 567 propriétaires, dirigeants et fondateurs auto-identifiés dans l'industrie, seuls 17% se sont identifiés comme des minorités.

La bonne nouvelle? Les marques de cannabis appartenant à des Noirs sont de plus en plus nombreuses et de plus en plus importantes, et certaines intègrent même l'équité sociale à leur plan d'affaires.

Viola

Viola, fondée à Los Angeles par un ancien joueur de la NBA Al Harrington utilise le cannabis pour réinvestir dans les communautés marginalisées.

En 2020, l'entreprise a annoncé la création de Viola Cares, l'initiative d'équité sociale de l'entreprise. L’une des premières actions de l’initiative est un partenariat avec Root & amp; Rebound, une organisation dédiée à aider les gens à réintégrer la société après leur incarcération.

Ensemble, les deux organisations travaillent sur une boîte à outils pour aider les personnes incarcérées pour des accusations liées au cannabis à effacer leurs dossiers et à trouver leur place dans l'industrie.

Simplement pur

Simply Pure, basé à Denver, est détenu et géré par les vétérans militaires Wanda James et Scott Durrah.

Les deux ont ouvert l'un des premiers dispensaires du Colorado et le premier appartenant à des Noirs dans l'État. Durrah étant un chef et restaurateur très réputé, ils ont lancé Simply Pure comme un moyen de fournir des produits comestibles sains et sains aux consommateurs de tout l'État.

Aujourd'hui, Simply Pure gère un dispensaire populaire dans le quartier LoHi de Denver et vend sa propre gamme de produits CBD en ligne.

Blunts + Moore

Blunts + Moore est le premier dispensaire à sortir du programme d'équité sociale d'Oakland, en Californie, qui exige que la moitié de tous les permis de dispensaire reviennent à ceux qui ont été le plus touché par la guerre contre la drogue.

Le dispensaire se trouve dans le même code postal où Alphonso «Tucky» Blunt Jr., l'un des fondateurs, a été arrêté pour vente de cannabis en 2004.

DC Holistic Wellness

DC Holistic Wellness, autrement connu sous le nom de Cannabliss, est le premier dispensaire appartenant à des Noirs de la capitale.

Il a été ouvert en août 2019 par Norbert Pickett, un ancien basketteur professionnel qui s'est tourné vers le cannabis pour gérer douleur chronique résultant d'un accident de voiture.

Le magasin est installé dans un ancien magasin d'alcools du quartier 7, un quartier historiquement à faible revenu avec une population majoritairement noire. Picket espère utiliser le magasin comme un moyen d'aider la communauté à se remettre du traumatisme de la guerre contre la drogue.

En plus d'embaucher principalement des locaux, Pickett a des plans pour un salon «d'utilisation sûre» réservé aux résidents des logements de la section 8, qui peuvent faire face à l'expulsion pour avoir consommé du cannabis à leur domicile. Il est également en train d'obtenir l'approbation pour ouvrir une clinique de soins d'urgence très nécessaire à côté.

Des groupes qui font avancer la conversation

La propriété noire est un élément clé de la création d'un cannabis équitable l'industrie, mais le travail ne s'arrête pas (et ne devrait pas) s'arrêter là.

Ces groupes se mobilisent pour garantir que l'avenir du cannabis soit juste et équitable:

Cannaclusive

Cannaclusive a été spécialement créé pour résoudre le problème de la marginalisation des consommateurs du cannabis sont représentés dans la publicité et les emballages par les marques de l'industrie.

En plus d'offrir des consultations sur la diversité et l'inclusion pour les marques, le groupe gère une base de données des entreprises de cannabis détenues par des membres de communautés marginalisées ainsi qu'un référentiel de photos d'archives inclusives.

Plus Récemment, ils ont créé The Accountability List, qui vise à aider les entreprises de cannabis et de chanvre à respecter leurs engagements en matière de justice raciale et de diversité dans l'industrie.

Think BIG

Think BIG a été fondé par un trio d'entrepreneurs noirs dont CJ Wallace, fils de l'icône du hip-hop Christopher «The Notorious B.I.G.» Wallace.

Le groupe est dédié à une plate-forme en 3 points de:

• la légalisation nationale et internationale du cannabis
• la réforme de la police et de la justice pénale
• réinvestissement dans les communautés les plus touchées par l'interdiction du cannabis

The Last Prisoner Project

Alors que la légalisation du cannabis se développe à travers le pays, 40 000 personnes sont toujours incarcéré pour des accusations liées au cannabis, selon The Last Prisoner Project.

L'organisation à but non lucratif se consacre à aider chacun de ces prisonniers à gagner sa liberté, à réintégrer la société et à trouver un emploi dans l'industrie légale du cannabis. Avec un conseil consultatif et une équipe juridique diversifiés, ils se battent également pour une réforme législative totale et proposent des ateliers éducatifs.

Si vous souhaitez vous impliquer dans leur travail, vous pouvez trouver une gamme d'opportunités, de la rédaction de lettres à la signature de pétitions, sur leur site Web.

Le chemin à parcourir

À mesure que l'industrie du cannabis prend de l'ampleur, il est essentiel que le grand public se souvienne constamment de la façon dont les lois et politiques antérieures, sous couvert de «réforme de la drogue», servi à nuire aux communautés marginalisées aux États-Unis.

L'équité sociale doit être une marque distinctive de l'industrie en tant que question de principe moral et sociétal.

Avec ces groupes et ces marques, il pourrait bien y avoir des bases solides pour que cela se produise , ce qui soulignerait vraiment le bien-être que le cannabis est censé favoriser.