Mettre fin au biais de poids: le moyen le plus simple de lutter contre l'obésité en Amérique

Istockphoto

Les discriminations diminuent, laissant place au progrès ... jusqu'à la Maison Blanche. Et nous réfléchissons tous aux défis à venir pour l'Amérique. La clé pour relever l'un de nos plus grands défis en matière de santé - la crise de l'obésité - peut résider dans le fait de rendre illégale la discrimination de taille.

La revue Obesity a publié un numéro spécial sur le biais de poids en novembre. La majeure partie de celui-ci était composée d'articles que vous vous attendez à voir, ceux qui suivent le chemin de l'évolution de nos attitudes à l'égard de la graisse. Des études ont montré que des enfants d'âge préscolaire associaient des images d'enfants gros avec des mots comme laid, égoïste et stupide, des adolescents taquinant et stéréotypés, et des filles en surpoids avec une faible estime de soi se retrouvant prises dans une boucle vicieuse d'alimentation malsaine et désordonnée.

Et, selon une étude, cela ne devient pas plus facile avec l'âge. Les candidats obèses postulant à un poste de direction ont été évalués comme moins susceptibles de réussir et moins susceptibles d'avoir un potentiel de leadership et se sont vu attribuer des salaires de départ inférieurs à ceux de leurs homologues plus minces. Les exemples de discrimination de taille ne manquent pas dans la vie réelle: il suffit de lire les commentaires que les gens laissent sur les reportages sur le poids ou de regarder la taille des sièges des compagnies aériennes. La taille peut nuire à votre salaire ou à vos chances de vous marier, et les célébrités font face à de nombreuses critiques lorsqu'elles prennent du poids. (Voyez quelles célébrités ont un IMC sain.) Même les médecins et les infirmières montrent des préjugés à l'égard de leurs patients lourds.

Ces études et exemples montrent à quel point nous attendons peu de personnes en surpoids et obèses, et à quel point nous les ressentons. peut mériter. Ils montrent également à quel point les personnes en surpoids et obèses peuvent peu s'attendre à elles-mêmes et pour elles-mêmes.

Pomeranz utilise les exemples de discrimination à l'égard des Noirs et des gays pour défendre ses arguments. Au début du 20e siècle, les Afro-Américains avaient un taux de mortalité élevé, et les principaux médecins de l'époque l'attribuaient à un «manque de maîtrise de soi» et à un «manque de propreté physique et morale». Des décennies plus tard, les chercheurs ont réalisé que le vrai problème était le faible statut économique. Ce n'est que lorsque des cas comme Brown contre Board of Education ont commencé à donner aux Noirs un meilleur accès à l'égalité en matière d'éducation, de soins de santé, d'emplois et de salaires que le taux de mortalité a changé.

De la même manière, Pomeranz dit que notre société n'a pas changé. ne commencez pas à vous rassembler autour de la prévention, du traitement et des soins du VIH / SIDA tant que les lois qui rendaient l'homosexualité illégale ne seront pas annulées. Dans les deux cas, une fois que la société a cessé de blâmer les gens pour leurs conditions, a commencé à écouter et a agi par tolérance, compassion et humanité fondamentale, les problèmes de santé ont été abordés.

Elle a peut-être raison. Pensez-y: c'est normal, dans notre société, de parler de graisse si vous êtes mince. Mais si vous êtes gros, vous êtes exclu de la conversation. Les documents ne sont même pas cohérents lorsqu'ils parlent aux patients obèses de perdre du poids. Pouvons-nous vraiment nous attendre à résoudre un problème en laissant les gens avec le problème hors de la boucle?

Alors que notre nouveau président prend en charge les soins de santé, que pensez-vous qu'il faudra pour résoudre la crise de l'obésité autour? Devons-nous officiellement appeler l'obésité une maladie? Des lois pour rendre illégale la discrimination des graisses?